Vous souhaitez vous développer personnellement et/ou professionnellement, surmonter des défis ou atteindre ses objectifs. Vous savez ce que vous ne voulez plus, vous avez une idée de ce que vous voulez, mais aucune idée de quoi faire, comment faire ni par où commencer ?
C’est le moment de faire appel à une coach professionnel : je suis là pour vous aider à découvrir vos propres ressources et à trouver des solutions adaptées à ses besoins.
Le coaching est un processus basé sur : la confiance, la réflexion, l’action et la réalisation d’objectifs concrets. Point de complaisance : nous allons ensemble à la recherche de vos potentiels, de vos ressources, et défier les obstacles qui vous empêchaient jusque-là d’avancer.
Avec le coaching, vous décidez, agissez, expérimentez, et disposez d’un véritable partenaire pour aller chercher vos objectifs.
Sans le coaching, vous continuez à vous poser des questions existentielles, et à ne pas y trouver de réponses, et pendant ce temps, vous n’agissez pas.
Vous avez l’impression que personne ne vous comprend ? Vous avez le sentiment d’être obligé(e) de tout contrôler, d’être partout, résoudre les problèmes de tout un chacun? Vous vous inquiétez de l’avenir de votre entreprise ? Des questions vous tracassent : développer le business, avoir une stratégie, anticiper, prendre des décisions, …
Si vous vous sentez terriblement seul(e) face à tout cela, je vous accompagne de façon concrète, pragmatique et opérationnelle à construire le quotidien dont vous rêvez pour vous et votre entreprise.
Vous faites face à des problématiques aussi multiples que le sont les facettes de votre métier. Recruter, former et vos faire grandir vos collaborateurs, résoudre les problèmes du quotidien, , optimiser l’utilisation des ressources, veiller à l’organisation – la votre et celle de votre équipe, prendre des décisions, accompagner les changements.
Un métier complexe, et vous avez besoin certainement de poser les choses pour y voir plus clair. Je vous accompagne grâce à mon expertise et ma méthode à mieux appréhender vos préoccupations, et atteindre vos objectifs.
Une équipe n’est pas la simple somme de plusieurs individus, c’est une entité à part entière, un système vivant, et le travail en équipe n’est pas toujours une mince affaire.
Quel que soit le stade de maturité de votre équipe, la nature des relations qui régissent son fonctionnement, son degré d’efficacité, le coaching peut intervenir : nous travaillons sur la collaboration, la communication, les conflits, les compétences, les rôles, les responsabilités, …
Notre but : amener l’équipe à mieux fonctionner, atteindre ses objectifs et améliorer satisfaction et engagement.
